Yatırım Bankacılığı ve Kurumsal Bankacılık | Hangi Kariyeri Seçmeli?

Yatırım ve Kurumsal Bankacılık Arasındaki Fark

Devam etmek istediğiniz meslekler hakkında kapsamlı bilgi sahibi olmak çok önemlidir. Hem artıları hem de eksileri bilmek mesleklerin daha iyi karşılaştırılmasına yardımcı olabilir. Hayatta büyük ölçüde buna bağlı olduğu için kişi mesleği dikkatli seçmelidir. Yatırım bankacılığı, sermaye yaratmaya yardımcı olurken, kurumsal bankacılık, özellikle şirketlere krediler dahil olmak üzere bir dizi bankacılık hizmetini içerir. Yatırım bankacılığında bir kariyer, kurumsal bankacılıktaki bir kariyere kıyasla ilgi odağı olmayı ve daha fazla kazanmayı içerir.

Yatırım Bankacılığı nedir?

Yatırım bankacılığı, sigortalama, şirketler için sermaye artırma, menkul kıymet ihraç etme ve birleşmeleri kolaylaştırma gibi bir dizi bankacılık hizmeti sağlamayı içerir. Yatırım bankaları, sermaye finansmanını artırma sırasında bir aracı görevi görür. Yatırım bankacılığı, temelde, satış tarafı ve alıcı tarafa göre iki ana tarafı içerir. Satış tarafı, alım satım amaçlı menkul kıymetleri veya parasal kazancı veya portföy kazancını içerir ve aynı zamanda menkul kıymetleri teşvik etmeyi veya araştırma ve yüklenmeyi içerirken, satın alma tarafı yatırım hizmetleri hakkında müşterilere sağlam tavsiyeler vermeyi içerir.

Yatırım Bankacılığı firmaları üç tiptedir - Bulge Bracket Yatırım Bankaları, Orta Piyasa Yatırım Bankaları ve Butik Yatırım Bankacılığı Firmaları.

Kurumsal Bankacılık nedir?

Kurumsal bankacılık, kurumsal finansman olarak da bilinir. Kurumsal bankacılık, büyük ölçekli şirketlere ve işletmelere yöneliktir. Borç verme, portföy oluşturma, çokuluslu şirketlere vergilerini düşürme seçenekleri sunarak yardım etme gibi çeşitli bankacılık hizmetlerine odaklanıyorlar.

Kurumsal bankacının müşterilerinin portföylerini yakından incelediği ve finansal risklerin minimize edilmesini sağladığını söyleyebiliriz. Ticari bankalar için çok sayıda fırsat var. Çalışabileceğiniz birçok pozisyon vardır, örneğin Kredi Analisti, Kredi Yetkilisi, Şube Müdürü, Güven Görevlisi ve ipotek bankacısı.

Yatırım - Kurumsal Bankacılık - Önkoşullar

Eğer bir lisans öğrencisiyseniz, o zaman bir işletme okulundan MBA yapmalı ve yatırım bankacılığı sektörüne ortak olarak girmelisiniz. Kendinize aşılamak isteyeceğiniz beceriler, derinlemesine bir kurumsal finans anlayışı, hızlı hesaplama becerileri ve organizasyonel analizi içerir. Yatırım bankacılığı alanında kariyer yapmayı dört gözle bekleyen bir aday için mükemmel iletişim becerileri bir zorunluluktur.

Hukuk, işletme çalışmaları, yönetim, muhasebe, finans, matematik veya ekonomi gibi bir konuda bir yeterlilik, kurumsal bankacılıkta fırsatlara sahip olmak için bir MBA veya benzeri bir mesleki yeterlilik gibi avantajlı olabilir. Kurumsal bankacılıkta bir kariyer için gerekli olan ek beceriler arasında aritmetik becerileri, sorunları çözme yeteneği, müzakere becerileri ve baskı altında çalışabilme becerisi bulunur.

İstihdam Görünümü

Yatırım bankacılığı sektöründe edinilecek birçok pozisyon vardır:

• Analist: Analist, yatırım bankacılığındaki temel profildir. Bir analistin ana rolleri arasında finansal modeller oluşturmak, bir şirket analizi yapmak, durum tespiti yapmak, çalışma kitapları oluşturmak ve verileri yumruklamak yer alır. Bir iştirakçi görevine başvurmadan önce analist olarak en az 1 yıllık deneyime sahip olmanız gerekir.
• Yardımcı:  Bir Yatırım Bankacılığı iş ortağının ana iş rolleri, küçük ve kıdemli bankacılar arasında bir aracı olarak hareket etmenin ek sorumluluğu dışında neredeyse bir analistinkine benzer. Başkan Yardımcılığına terfi etmeden önce 3 veya 4 yıl süreyle ortak olmanız gerekmektedir.
• Başkan Yardımcısı: Başkan Yardımcısı, genel müdür pozisyonunun sadece bir seviye altındadır. Başkan Yardımcısı, iştiraklerini izler ve yatırım bankacılığı sektöründe birçok önemli görevi yerine getirir. Başkan yardımcısının, genel müdür olarak işe başlamadan önce en az 2 ila 3 yıl görevde kalması gerekir.
• Genel Müdür: Genel müdürler, genellikle firmayı yabancı ülkelerde ve önemli toplantılarda temsil eden oldukça deneyimli adaylardır. Şirketin tüm stratejik kararlarını alma gücüne sahiptir.

Yatırım bankacılığının aksine, kurumsal bankacılıkta seviye yoktur, ancak aşağıdaki pozisyonlarda çalışılabilir:

• Kredi Görevlisi: Bir kredi görevlisi, bir müşterinin krediye uygun olup olmadığına karar verir. Müşterinin finansal koşullarını takip eder ve kendisine en uygun krediyi verir.
• Şube Müdürü: Şube müdürünün başlıca iş rolleri, çalışanları denetlemek, finansal hizmetlerin sorunsuz satışını ve dağıtımını sağlamak ve iş ilişkilerini sürdürmektir.
• Güven Görevlisi: Bir güven görevlisinin ana odak noktası, güven hizmetleri, emlak planlaması, vergiler, yatırım vb. Alanlardır.

Tazminat

Son araştırmalar, yatırım bankacılarının kurumsal bankacılardan daha fazla para kazandığını gösteriyor. Yatırım bankacılığı alanında çalışan bir analist, temel maaşı kadar 70.000 $ kazanabilir. Bir ortak olarak, temel tazminatınız 100.000 $ olacaktır. Bir başkan yardımcısı 250.000 dolar kazanacaktı.

Kurumsal bankacılık sektöründeki giriş seviyesi işler size yılda 30.000 ila 40.000 ABD Doları ödeyecektir. Üç yıllık deneyime sahip olmak, 54.000 dolardan 86.000 dolara kadar artan bir tazminatla sonuçlanabilir.

Yatırım ve Kurumsal Bankacılık - Artıları ve Eksileri

Sonuç

Yatırım bankacılığı işlerinde yoğun bir rekabet var, ancak iyi bir maaş bunu telafi edebilirken, kurumsal bankacılık işlerinde esnek çalışma saatlerinden yararlanılabilir ve çok fazla rekabet yoktur, ancak tazminat kazanılmalıdır ve derece ile gelmez. Her iki meslek arasında seçim yapmak kolay değil.

Hafta sonlarını güzel bir ücretle geçirmek isteyenler kurumsal bankacılık sektöründe bir kariyer tercih edebilir ve paraya değer veren ve zengin olmak için gece gündüz harcayabilenler, yatırım bankacılığı sektöründe bir kariyer tercih etmelidir. Ayrıca, kurumsal bankacılık işleri sıkıcı ve çok fazla tanınmazken yatırım bankacılığı işlerinde ilgi odağı olma ve takdir edilme şansı vardır. Seçim tamamen sizindir.